Famar hat eine klare Vorstellung von Arbeit als menschliches Engagement und hat in seiner Entwicklung eine spezifische Vision umgesetzt: die Schaffung von Möglichkeiten für das Unternehmen und für die Menschen. Aus diesem Grund ist Famar:
• Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist niedrig und liegt unter 35 Jahren.
• "Ausbildung" ist ein grundlegendes und konstantes Prinzip.
• "Wissen" ist ein grundlegender Parameter.
Aus diesem Grund werden laufend Fortbildungskurse im sprachlichen Bereich (Englisch und Deutsch) und in den Bereichen Technik und IT angeboten.
Ein typisches Beispiel ist die Ausbildung neuer Mitarbeiter der technischen Abteilung: Bevor sie ihre Arbeit am CAD-Arbeitsplatz aufnehmen, absolvieren die neuen Mitarbeiter eine "Lehrzeit" von etwa 6 Monaten in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, um zu lernen, was sie konstruieren werden.
Dies ist ein Weg, sich der Produktionsphilosophie anzunähern, um das richtige "Gespür" für das Famar-Produkt zu haben.
Diese Veranlagung ist für jeden Bereich des Unternehmens von entscheidender Bedeutung, denn es wird ein einzigartiges Produkt hergestellt und es ist wichtig, die richtige Vision zu haben.
Die Frauen und Männer von Famar haben einen ebenso hohen Anspruch an ihre Ziele und Ergebnisse wie an sich selbst, und das ist die beste Garantie für den Kunden, der die beste Lösung verlangt und erwartet.
Das ist es, was wir bei den Bewerbern suchen, die sich per Lebenslauf bewerben wollen.
• Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist niedrig und liegt unter 35 Jahren.
• "Ausbildung" ist ein grundlegendes und konstantes Prinzip.
• "Wissen" ist ein grundlegender Parameter.
Aus diesem Grund werden laufend Fortbildungskurse im sprachlichen Bereich (Englisch und Deutsch) und in den Bereichen Technik und IT angeboten.
Ein typisches Beispiel ist die Ausbildung neuer Mitarbeiter der technischen Abteilung: Bevor sie ihre Arbeit am CAD-Arbeitsplatz aufnehmen, absolvieren die neuen Mitarbeiter eine "Lehrzeit" von etwa 6 Monaten in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, um zu lernen, was sie konstruieren werden.
Dies ist ein Weg, sich der Produktionsphilosophie anzunähern, um das richtige "Gespür" für das Famar-Produkt zu haben.
Diese Veranlagung ist für jeden Bereich des Unternehmens von entscheidender Bedeutung, denn es wird ein einzigartiges Produkt hergestellt und es ist wichtig, die richtige Vision zu haben.
Die Frauen und Männer von Famar haben einen ebenso hohen Anspruch an ihre Ziele und Ergebnisse wie an sich selbst, und das ist die beste Garantie für den Kunden, der die beste Lösung verlangt und erwartet.
Das ist es, was wir bei den Bewerbern suchen, die sich per Lebenslauf bewerben wollen.
Muss man Vorkenntnisse/Erfahrungen im Bereich Mechanik haben, um bei Famar zu arbeiten?
Vorkenntnisse im Bereich der Mechanik sind sicherlich von Vorteil, aber die Ausbildung, die Famar jedem neuen Mitarbeiter zuteil werden lässt, ermöglicht es ihm, die Aktivitäten des Unternehmens vollständig zu verstehen und seinen Wert innerhalb des Unternehmens zu demonstrieren.
Kann ich meinen Lebenslauf einreichen, ohne mich auf eine offene Stelle zu bewerben?
Natürlich, indem man in den Anmerkungen angibt, dass es sich um eine Spontanbewerbung handelt.
Wie kann ich mich über den Stand der Bearbeitung meiner Bewerbung informieren?
Die Antwortzeit auf eine Bewerbung beträgt in der Regel eine Woche.
Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail job@famargroup.com oder telefonisch unter +39 011 9367186.
Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail job@famargroup.com oder telefonisch unter +39 011 9367186.
Wie werden meine persönlichen Daten verarbeitet?
Nur die Personalverantwortlichen haben Zugang zur Lebenslaufdatenbank.
Die eingegangenen Lebensläufe werden unter keinen Umständen an Dritte oder Unternehmen weitergegeben.
Die eingegangenen Lebensläufe werden unter keinen Umständen an Dritte oder Unternehmen weitergegeben.
offener Stellen
-
MACHINE TOOL SALES SPECIALIST
-
MECHANICAL DESIGNER
-
MECHATRONIC MACHINE TOOL TECHNICIAN
-
MECHANICAL DEPARTMENT / ELECTRONIC DEPARTMENT
-
CAD/CAM LATHES DEVELOPER
spontane Bewerbung
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